Vi ønsker å være et forbilde for industriell utvikling

Bærekraftsarbeidet er en sentral del av vår forretningsstrategi, der vi skal fremme en global bærekraftig utvikling som tilfredsstiller dagens behov uten å sette fremtidige generasjoners muligheter til å tilfredsstille sine behov på spill – en langsiktig investering for en bedre fremtid for våre barn, barnebarn og medmennesker. Vårt bærekraftsarbeid styres av overordnede mål med sikte på å kontinuerlig forbedre virksomhetene ut fra både miljømessige, sosiale og økonomiske aspekter. Vi legger grunnlaget for våre fokusområder i dialog med våre kunder, leverandører, medarbeidere, eiere, styrer og andre interessenter. Vårt langsiktige mål og ambisjon er å minimere ressursforbruket, noe som vil beskytte miljøet vårt, bidra til en mer rettferdig verden, redusere risikoen og skape langsiktig lønnsomhet.

Inducore er fast bestemt på å være et forbilde innen bærekraft i industrien. Ved å følge vår filosofi og aktivt involvere medarbeidere og interessenter i vårt bærekraftsarbeid, forplikter vi oss til å opptre som en ansvarlig og bærekraftig aktør. Vi tror at ved å prioritere bærekraft kan vi skape et bedre samfunn og en renere planet for fremtidige generasjoner.

PLS

Våre bærekraftsmål

Vår bærekraftsfilosofi er ikke bare en ambisjon, men en integrert del av hvordan vi jobber og tar beslutninger i virksomheten – hver dag. Vi ønsker å ta ansvar for vår miljøpåvirkning, og det gjør vi også. Ved å forebygge forurensning, bruke fornybar energi og energieffektive løsninger, samt utnytte alle ressursene våre effektivt og gjennomtenkt, holder vi utslippene våre på et minimum. På den måten bidrar vi også til FNs globale klimamål. Våre mål er utarbeidet etter at vi har gjennomgått våre virksomheter og verdikjeder, gjennomført dialoger med interessenter og utført en dobbel vesentlighetsanalyse.

Miljø

ESRS E1.2 Begrensning av klimaendringer

    • Redusere de direkte CO2-utslippene fra transport og egen oppvarming.
    • Øke andelen kjøpt fornybar energi
    • Definere vårt CO2-avtrykk fra indirekte utslipp (Scope 3) knyttet til innkjøpte materialer og våre eksterne transporter

ESRS E1.3 Energi

    • Reduser energiforbruket
    • Øke produksjonen av egen energi

ESRS E5.1-2 Sirkulær økonomi

    • Måle andelen innkjøpt råvare og øke andelen innkjøpt gjenvunnet materiale

ESRS E5.3 Sirkulær økonomi – Avfall (brennbart, farlig og deponi)

    • Reduser avfall
Bærekraftsrapport

Sosialt

ESRS S1.1.8 Arbeidsforhold – Helse og sikkerhet

    • Minimum 97 % tilstedeværelse
    • Ingen ulykker
    • Risikoobservasjoner: 1 risikoobservasjon per ansatt
    • Gjennomsnittlig antall opplæringstimer: 20 timer per ansatt og år

ESRS S1.1.1 Egen arbeidsstyrke – Arbeidsforhold​

    • Begynn å måle personalomsetningen ​
    • Fastsette et minimumsnivå for velvære- og motivasjonsfaktoren

ESRS S1.2 Vår egen arbeidsstyrke – Likebehandling og like muligheter for alle​

    • Øke andelen kvinnelige ansatte

 

Code of conduct ansatte

Entreprenørskap

ESRS G1 Ansvarlig virksomhet

    • Forplikte oss til rettferdige og etiske forretningsprinsipper, herunder ansvarlig innkjøp og forretningsforhold. Arbeide aktivt for å bekjempe korrupsjon og uetiske forretningsmetoder i vår leverandørkjede
    • Alle medlemmer av datterselskapenes ledelsesgrupper, selgere og innkjøpere skal gjennomgå opplæring i antikorrupsjon og bestikkelser
    • Vi følger gjeldende miljølovgivning og EU-direktiver.
    • Miljøhensyn integreres i alle viktige forretningsbeslutninger for å skape langsiktig verdi for organisasjonen vår, interessentene våre og samfunnet vårt.
Code of Conduct supplier

Inducore

Hvordan vi jobber med bærekraft

Inducore har, sammen med søsterselskapene AnVa og PVI, et konsernfelles bærekraftsråd. Rådet tar initiativ til, driver og fatter beslutninger om ulike tiltak og spørsmål innen bærekraft i samarbeid med en styringsgruppe, og fungerer som sparringspartner for alle datterselskapene i konsernet. Medlemmene består av en bærekraftskoordinator samt representanter fra alle konsernene med ulike spesialistkunnskaper innenfor temaet.

Bærekraftsarbeidet gjennomføres aktivt i våre datterselskaper i henhold til virksomheten, der hver administrerende direktør og ledelse har ansvar for å integrere og omsette bærekraft fra forretningsstrategi til handling. Arbeidet styres dels av konsernfelles retningslinjer og direktiver, dels av selskapenes egne initiativ. Både opplæring og datainnsamling skjer kontinuerlig. Resultatene av datainnsamlingen sammenstilles og analyseres av bærekraftskoordinatoren og oppsummeres halvårlig for gjennomgang, samt danner grunnlaget for vår årlige bærekraftsrapport.

Varslingspolicy
Bærekraftsrapport

Les gjerne mer om vårt arbeid. Her ovenfor kan du laste ned vår atferdskodeks for ansatte, varslingspolicyen og bærekraftsrapporten.